中国科技业员工温和反击 996 工作制

中国的软件开发者们正在网上组织起来，反对中国所谓的“996”文化：早 9 点到晚 9 点，每周工作 6 天。他们的策略是温和的推动，力度不要大到让中国政府觉得有必要做出反应的程度。这意味着不罢工、不示威，不搞静坐，而是利用 meme、贴纸和 T 恤衫的力量。就在不久前，996 曾是中国科技企业家们无所不能的象征。他们的国家有巨大的市场。而且国内的工程学人才越来越多。据说让中国企业比硅谷企业更突出的秘诀是忙碌。虽然中国的劳动法要求支付加班费，但法律只是偶有执行，而且科技企业往往坚称，员工加班是自愿的。但是，在一个下行市场里要求工人忙碌就有些难度了。互联网宠儿们纷纷裁员。科技领域曾经的风险投资洪流已放慢为涓涓细流。随着中国互联网行业的成熟，阿里巴巴和腾讯等巨头看起来更像是垄断者，它们所向披靡的主导地位几乎没有给雄心勃勃的新手留下多少空间。