线上课程 | 月薪不过万，工作没动力，想转产品又没经验，怎么办？
你在谁身上找到自己的影子？
故事1：开发阿高想转岗产品
11点了，开发阿高还在公司里，明天产品就要上线了，而自己还接到各种繁琐的临时任务，需要调整一些页面模板、测试一下效果。
不是没有过转岗产品经理的冲动，因为别人都说，懂技术混产品经理很吃香。
阿高心想， 自己与产品经理对接过那么多项目，没做过都看过不少，也没有那么难嘛。
然而，收到阿高转岗产品简历的 HR们并不这么认为 ：
- 对不起，您的经验与我司产品岗位不匹配。
- 很抱歉，我们希望能够招聘一位有相关经验的产品同事。
- 非常感谢你对我们公司的关注和支持，请等待后续面试通知。
阿高以为自己对产品思维也算是了解，但是在用人单位看来，他依然 停留在开发思维层面，对于市场竞品分析、需求挖掘管理、产品设计、产品运营等各模块工作串联根本不了解。
故事2：运营莉莉想转岗产品
运营莉莉也想求职产品岗，现在拿着4k左右的工资，几乎养不活一线城市的自己。所以在工作闲暇的时候没少刷干货，竞品分析、用户研究、用户需求等讲起来理论也是一套套的。
但直到面试，她才发现， 自己只了解基本产品工作的概念 ，真正遇到实际问题还是会卡壳。
面试官问：你认为做需求收集，最容易做错哪几个细节？
由于完全没有接触过这类的实际工作，莉莉只能拼命回忆自己看过的干货文章：需求的真伪判断、需求收集的效率问题，还有需求如何整理等等。
面试官摇了摇头： 你说的这些太泛了，你应该站在产品经理的角度，在整个项目推进的高度，去分析如何做需求收集。
莉莉只能眼睁睁看着面试官皱着眉头在自己简历上打个了×。
故事3：应届生小树想入行产品
应届生小树则比较幸运，在今年秋招收到了心仪游戏公司的面试邀请，开心得丢下其他几家公司的面试不管，专心对付这个。
HR面和产品面都还好，第一轮关于行测题的笔试也比较好应付，但第二轮的笔试题就比较难了。
那是一道开放题，让针对共享经济，短视频，在线医疗三个方面，选择任一个主题完成一份市场调研报告，只给了2-3天的时间期限。
但之前小树从来没接触过市场调研报告，看到题目就觉得头皮发麻。
网上几乎找不到最新的日活、下载量数据，从易观这些网站只能得到大概的数据，而自己连陈述都不知道需要分成哪几个板块。
最后交上去的作品，只有一堆堆砌的数据， 都不知道结论在说什么。
结果，当然没有收到offer。
缺乏实操经验，难道就完全没有机会？
- 因为缺乏产品经验，所以求职简历上关于工作经历那栏根本不知道填什么；
- 因为根本没有从事过产品工作，所以面试过程中一遇到实际例子问题只会凭感觉回答；
- 因为从来没有过产品项目实操经验，所以在笔试环节碰到文档输出类大题就手足无措。
相信这些都是想要入门/转岗产品的人们经常会遇到的门槛。
这是一个好笑的死循环 ：想要求职产品，但岗位要求你必须要有相关的经验；但没有工作，自己就没有相关经验。
没有产品实操经验（不仅是工作经验，也包括实操经验），别说试用期，连面试、甚至简历筛选，都无法通过。因为在上百份简历中，HR只会拎出几份有工作经验、有实操经历的来发送面试邀请。
当然，话又说回来，最普遍的原因，还是很多同学通过看书、刷干货等自学方式，难以形成对产品工作的系统认知和理解，加上没有落地实战过，也会有很多认知上的遗漏，导致无法输出一个像样的作品。
作为互联网人学习的黄埔军校， 起点学院 很早就发现了 转岗入行产品人群 的痛点：
大学里缺少相关专业的培训，社会上又 不能给他们提供落地练习的机会， 即便顺利入职，也需要度过 很长一段时间的磨合期、试错期。
所以，我们联合了以产品经理著称的鹅厂旗下腾讯课堂，打造了一门面向 转岗/入门产品 人群，能够帮助他们解决瓶颈问题的 【 90天产品经理实战班】 。
这门课程经过人人都是产品经理社区 8年 干货沉淀、以及多位腾讯大厂导师的打磨，已经成为了一套系统成熟、规范实用的产品入门课程。
目前为止，已经召开了 36期 ，帮助了 4500+ 学员搭建了系统的产品知识体系。
来自各大城市的学员，身份也各种各样：
- 应届生临近毕业开始找工作，想要做产品经理，但不知道怎么学的大学生；
- 在互联网公司的其他职位，对产品有一定了解，想要转行产品经理；
- 在传统行业就职多年，想要转行互联网，不知道从何开始；
- 刚刚入职产品经理，但是没人教没人带。
但他们都经过了系统的产品知识学习，从一开始的0基础，到最后能够输出系统规范、逻辑清晰的作品。
并且上手日常产品工作，顺利入行/成功转岗，入职携程、头条、饿了么等互联网公司。
假如你已经心动，那么不妨扫描下方二维码进行学习名额抢购！我们最新一期课程已经开启了报名通道，现在2人拼团，还能享受 各减200元 的限时优惠！
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对于产品新人而言，自学的3个主要问题是：
- 缺少指导，不知道自己到了什么水平，也不知道如何修改；
- 学习零碎，知识不成系统，无法串联在一起成为一个体系；
- 缺少练习，四处搜集了产品方法，但是缺少实践机会，无法落地。
而我们的课程，则刚好能解决以上3点问题，给入门/转岗产品的学员提供系统、规范、实用的产品知识！
亮点一：BAT实战派大咖导师，大厂方法论
在很多新人的前进路上，由于缺少经验丰富的前辈指导，所以走了许多弯路。但在这里，你将会遇到好几位来自BAT的实战派大咖，作为你的指路人！
Cassidy老师 ，在互联网行业已经从业第十年，操盘过很多大厂经典产品，经验丰富，能够手把手教你如何深入剖析市场与竞品，挖掘用户更真实的需求。
蔡宇老师 ，前阿里巴巴资深产品经理、闪电购产品专家，擅长大数据、互联网营销、客户关系管理等领域，对产品设计有着敏锐的洞察力。
李晨老师
，腾讯高级产品经理。先后参加负责腾讯课堂、QQ炫舞2等产品的运营，主导完善了腾讯课堂运营标准化体系，教授给你的产品运营知识，是她一步步亲身实践过的。
Jason老师 ，曾参与主导腾讯人才甄选体系的搭建，是腾讯《行为面试法》公司级认证讲师，让你明确自己在产品行业中的能力定位。
这四位导师不仅是拥有 十年以上产品经验的实战派 ，还是 经历过大厂上亿项目 的狠角色。报名学员将有机会在课堂上学习到导师亲授的大厂规范产品方法论。
如果担心课堂上学习得不够透彻，课后导师还会留在专属班级群中为学员们答疑，帮助学员解决从学习到工作上的问题。
亮点二：系统学习核心板块，建立产品世界观
在这里，你能学习到包括市场与竞品分析、需求挖掘与管理、产品设计与开发、产品运营等在内的实用产品知识， 课程系统覆盖产品知识6大板块 ，具体大纲如下：
亮点三：通关打怪，5次实战演练项目，产出10+规范作品
除了学习理论知识，大厂方法，我们更强调所学知识是 切合实际工作场景 的。所以你不仅能够通过产品实战演练积累作品，并且学完课程就能马上上手工作。
从竞品分析、需求筛选，到产品方案构建和评审， 5次项目实战机会、十多次课后作业 ，模拟完成一次产品迭代的全过程。
而且，每份实战作业都由导师亲自批改， 1V1的详细批改意见 可以帮助你深入理解，有效吸收知识。
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亮点四：拒绝盲目慌乱的自学，提供更优质的课程服务
每周2次直播上课 ：周三、周六晚20：30-22：00，不耽误白天上班。就算错过了课程直播，你也可以在 次日观看回放 ，回放一年内可以 无限次复习观看，学习时间非常灵活 。
课程中陪你成长的除了导师，还有 专属的班主任和助教
，他们将全程贴心陪学，提醒你预习、上课、做作业，全程跟踪学习进度，帮助你及时解决学习路上的疑难杂症。
亮点五：还有高额奖学金和权威证书等着你
在课程结束时，成绩优异的学员，还将获得权威证书认定，这是 业内腾讯唯一认证的互联网产品证书 ，已获得腾讯系企业认可，含金量满满！
我们更会以本学期总成绩为准，给前三名同学颁发奖学金， 第三名获得500元，第二名学费减免50%，第一名学费全减免！ 学习还能赚学费，这种挑战等你来！
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所以，如果你：
- 产品0基础，没画过原型、没写过PRD；
- 对产品工作不了解，没有主导产品设计的经验；
- 想要转行/转岗产品，没有接受过系统专业的训练。
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作者暂无likerid, 赞赏暂由本网站代持，当作者有likerid后会全部转账给作者（我们会尽力而为）。
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